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NUESTRAS POLÍTICAS

HABEAS DATA

AUTOMUNDIAL S.A., declara que protege los datos personales suministrados por los titulares en virtud de lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012 e informa a éstos que los datos personales serán utilizados en los términos dados en la autorización por el titular del dato.

 

Los datos personales suministrados por el Titular serán utilizados por LA EMPRESA para lograr una eficiente comunicación relacionada con nuestros productos, servicios y promociones, Evaluar la calidad de nuestros productos y/o servicios, Establecer una relación directa con nuestros clientes e interesados de nuestros servicios.

El Responsable y Encargado del Tratamiento de los datos será AUTOMUNDIAL S.A., El tratamiento podrá realizarse directamente por LA EMPRESA o por el tercero que esta determine.

Vigencia de los datos: Sus datos se mantendrán almacenados de acuerdo con lo dispuesto en el Manual para el Tratamiento de Datos Personales. El Titular tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar, revocar, solicitar la supresión, presentar quejas y reclamos y demás derechos contenidos en la ley 1581 de 2012 y sus Decretos Reglamentarios, respecto de los datos suministrados.

El titular puede conocer el Manual Interno de Políticas y Procedimientos para el Tratamiento de los Datos de LA EMPRESA a través del siguiente link: www.automundial.co

 

Los datos de contacto de LA EMPRESA son: Teléfono: (1) 420 43 50

E-mail: auto-habeas-data@www.automundial.com.co

Dirección Carrera 56 N. 9-17 Oficina 505

Dependencia encargada Área de Servicio.

POLÍTICA DE CALIDAD Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Somos una organización obsesionada en disminuir los costos de operación de nuestros clientes y rentabilizar sus negocios y operaciones, ofreciéndoles soluciones integrales en llantas, accesorios y servicios, que les permitan tener ahorro, disponibilidad oportuna de sus vehículos, contribuyendo a tener un medio ambiente cada vez más limpio y sustentable.

Creemos en el mejoramiento continuo y cumplimiento de requisitos; somos conscientes que solo con la disciplina constante de optimización de nuestras acciones, indicadores y procesos, objetivos e innovando cada día y anticipándonos a las necesidades del mercado, lograremos generar ventajas competitivas que nos permitan perdurar en el tiempo.

Sabemos que nuestra gente es el motor de la organización. Por eso nos obsesionamos con tener un ambiente de trabajo sano; valoramos mucho el respeto por los demás, el esfuerzo constante, el compañerismo, la sana camaradería y en general la buena actitud hacia los demás. Nos preciamos de ser una compañía de gente comprometida, competente, pero sobre todo grandes seres humanos que crecen personal y profesionalmente.

Estamos convencidos que, trabajando con integridad, con responsabilidad, con humildad, con disciplina, siendo apasionados por la excelencia, tratándonos impecablemente, comunicándonos asertivamente y pensando más en el largo plazo, lograremos hacer de Automundial una compañía extraordinaria y así contribuir a tener un país y un mundo mejor.

Garantizar productos y servicios de alta calidad enfocados en mejorar los costos operativos de nuestros clientes

• Incrementar la rentabilidad

• Contar con personal competente y comprometido con valores de la organización

• Innovación de productos, compuestos y sistemas

• Prevenir los incidentes y la contaminación ambiental

• Cumplir con la legislación vigente y aplicable

• Mejorar la competitividad de la organización a través de la productividad sostenible

POLÍTICA DE SSTA

AUTOMUNDIAL S.A. con el objetivo principal de disminuir los costos de operación de nuestros clientes y rentabilizar sus negocios y operaciones, ofreciéndoles soluciones integrales en llantas, accesorios y servicios, que les permitan tener ahorro, disponibilidad oportuna de sus vehículos, en plena conciencia de los peligros y aspectos asociados a las operaciones, promueve la calidad de vida en el trabajo mediante la identificación de peligros y aspectos, evaluación y valoración de los riesgos e impactos y la determinación de los controles para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales, el acoso laboral, daños a la propiedad, así como la prevención de la contaminación y el impacto a los recursos naturales derivados de su actividad económica que involucran empleados, contratistas, proveedores, y demás grupos de interés.

Promovemos buenas prácticas empresariales, espacios de consulta y participación, orientadas al respeto de los derechos humanos, la promoción del bienestar, espacios de trabajo seguros y estilos de vida saludable en los trabajadores y sus familias, así como el cumplimiento de los requisitos legales aplicables o de otra índole suscritos por la empresa.

Contamos con la asignación de recursos para el mantenimiento y mejoramiento continuo en la gestión y desempeño del Sistema de Gestión Integrado con altos estándares de seguridad, salud en el trabajo y ambiente

POLÍTICA DE NO TABAQUISMO, ALCOHOL Y DROGAS

AUTOMUNDIAL S.A., comprometidos con la salud y la integridad de sus colaboradores, promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable, libre del consumo de cigarrillo, alcohol o drogas. Por tal motivo bajo ninguna circunstancia se permite que en el desarrollo de las labores, dentro de las instalaciones propias, de los clientes o durante la conducción de cualquier tipo de vehículo o medio de transporte, los trabajadores, contratistas o subcontratistas fumen o laboren bajo la influencia de bebidas alcohólicas, sustancias alucinógenas y/o drogas ilícitas.

 

De igual manera el personal directo o en representación de la empresa no debe verse involucrado en la fabricación, distribución, posesión, consumo o venta de sustancias controladas y/o alcohólicas.

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

AUTOMUNDIAL S.A. con el objetivo principal de disminuir los costos de operación de nuestros clientes y rentabilizar sus negocios y operaciones, ofreciéndoles soluciones integrales en llantas, accesorios y servicios, que les permitan tener ahorro, disponibilidad oportuna de sus vehículos y en cumplimiento de la legislación colombiana en materia de prevención vial (Ley 1503/2011), consciente de los peligros asociados a la exposición del riesgo vial con su potencial de daño a la integridad de las personas y a la propiedad, declara su compromiso en la prevención de los accidentes de tránsito a través del desarrollo del Plan Estratégico de Seguridad Vial en el cual se establecen los lineamientos de comportamiento humano, buscando el compromiso de todos los colaboradores con el autocuidado.

Para el desarrollo de estos compromisos se determina que todo el personal de la organización se compromete a:

  1. Cumplir las normas establecidas en el código Nacional de Tránsito.
  2. Cumplir las directrices de la empresa en función de la velocidad máxima permitida durante el ejercicio de la conducción.
  3. Hacer uso de los sistemas de retención que cada vehículo posea (Cinturón de Seguridad)
  4. No utilizar el celular ni otros aparatos que causan distracción y tensión al conducir (incluidos manos libres), no importando el rol vial que desempeñe para evitar las distracciones en la vía.
  5. Realizar pausas activas durante el proceso de conducción o durante el viaje mediante el sistema de transporte terrestre de acuerdo a las directrices del PESV.
  6. Hacer uso de los elementos de protección personal durante el desarrollo de sus labores.
  7. Es consciente sobre los efectos negativos que el alcohol, los medicamentos y las sustancias alucinógenas generan en la conducción y en general a la exposición al riesgo Vial, por eso se compromete a comunicar y a abstenerse de ejecutar labores relacionadas con su cargo cuando se encuentre bajo los efectos de los mismos.

Esta política involucra el compromiso de la Alta Dirección en la asignación de recursos necesarios, el mantenimiento y mejoramiento continuo del Plan Estratégico de Seguridad Vial, así como el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

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